Кадрова політика і конкурентоспроможність підприємства: стратегічні орієнтири управління синергією взаємозв'язку
DOI:
https://doi.org/10.32515/2663-1636.2026.15(48).74-83Ключові слова:
кадрова політика, конкурентоспроможність підприємства, синергетичний взаємозв'язок, стратегічні орієнтири управління, кадровий потенціал, цифровізація, чинники впливу, інвестування, безперервний розвиток, воєнні реалії, повоєнне відновлення.Анотація
У статті розглянуто особливості синергетичного зв'язку між кадровою політикою та конкурентоспроможністю підприємства задля формування ефективних стратегічних орієнтирів управління кадровим потенціалом. Метою статті є дослідження особливостей синергетичного зв'язку між кадровою політикою та конкурентоспроможністю підприємства задля формування ефективних стратегічних орієнтирів управління кадровим потенціалом.
Проаналізовано еволюцію наукової думки та доведено зміну ролі кадрової політики від жорсткого адміністрування робочої сили на початкових етапах виробництва до її трансформації в головний інструмент інноваційного розвитку в умовах цифрової економіки. Визначено сутність та доведено наявність синергетичного взаємозв'язку кадрової політики та конкурентоспроможності підприємства. Систематизовано чотири підходи до трактування конкурентоспроможності компанії та обґрунтовано, що її внутрішній потенціал і ринкові переваги органічно формуються через людський фактор, оскільки будь-яка ринкова перевага створюється і втілюється конкретними людьми. Розкрито функцію чинників, що впливають на характер і динаміку цього синергетичного взаємозв'язку: зовнішні умови (Індустрія 4.0 та 5.0, ринок праці, характер конкуренції) створюють виклики для компанії, а внутрішні чинники (гнучкість, інвестиції в людський капітал, комунікації) визначають її здатність відповідати на ці виклики. Доведено потребу в обов'язковій керованості синергією такого взаємозв’язку задля свідомого узгодження дій кадрової служби з реальними потребами ринкової боротьби.
Обґрунтовано три базові стратегічні орієнтири управління синергетичним взаємозв'язком кадрової політики і конкурентоспроможності підприємства: ринкова синхронізація кадрових і ринкових цілей, випереджальний розвиток цифрових і гнучких компетенцій працівників та створення адекватного мотиваційного середовища. Практичне використання запропонованих орієнтирів дозволяє перетворювати будь-яку інвестицію в персонал на довгострокову ринкову перевагу, що сприяє зовнішньому успіху підприємства в конкурентному середовищі. Визначено критичне значення цього підходу як інструменту виживання бізнесу в сучасних умовах воєнних реалій та головного драйвера модернізації підприємств у період повоєнного відновлення України.
Посилання
1. Akimova, L.M., Korzh, M.V., & Chub, I.V. (2017). Management of Industrial Enterprise Competitiveness. Rivne: NUVHP, 121 p. [in Ukrainian].
2. Arefieva, O.V. (2019). Competitiveness of Enterprises in the International Digital Space. Kyiv: FOP Maslakov, 342 p. [in Ukrainian].
3. Azmuk, N. (2026). Adaptation of Personnel Policy to the Requirements of Industry 4.0 and 5.0: "LEGO-bricks" Modular Architecture for Ukraine. Ekonomika ta suspilstvo, 84 [in Ukrainian] https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-84-171
4. Vosko, O., & Kozhushko, P. (2024). Theoretical Approaches to the Definition of "Enterprise Competitiveness". Ekonomika ta suspilstvo, 61 [in Ukrainian] https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-82
5. Voronkova, A.E. (2009). Enterprise Competitiveness: Management Mechanism and Diagnostics. Ekonomika promyslovosti, 3, 133–137 [in Ukrainian].
6. Hutsuliak, V.R. (2016). Conceptual Approaches to Assessing the Level of Competitiveness of Agricultural Enterprises. Ahrosvit, 24, 82–85 [in Ukrainian].
7. Denysenko, M., & Breus, S. (2023). Improving Enterprise Competitiveness as a Factor of Improving Its Economic Security Management Process. Vcheni zapysky Universytetu "KROK", 2(70), 139–146. [in Ukrainian] https://doi.org/10.31732/2663-2209-2022-70-139-146
8. Yankovyi, O.H. (Ed.). (2013). Enterprise Competitiveness: Level Assessment and Directions of Improvement. Odesa: Atlant, 470 p. [in Ukrainian].
9. Kriuchkova, Zh.V. (2016). The Essence of Competition and Competitiveness of Agricultural Enterprises as Economic Categories. Investytsii: praktyka ta dosvid, 12, 49–53. [in Ukrainian].
10. Kryvenko, L.V. (Ed.). (2018). Modern Mechanisms for Ensuring the Competitiveness of the National Economy. Sumy: SumDU, 330 p. [in Ukrainian].
11. Piddubnyi, I., & Piddubna, L. (2007). Theory of Competitiveness: Current State and Subject-Methodological Aspects of Development. Ekonomika Ukrainy, 8, 52–60. [in Ukrainian].
12. Smolin, I.V. (2015). Strategic Competitiveness of the Enterprise: Content Imperatives and Evaluation Criteria. Stratehiia ekonomichnoho rozvytku Ukrainy, 36, 126–137. [in Ukrainian].
13. Tarnavska, N.P. (2008). Management of Enterprise Competitiveness: Theory, Methodology, Practice. Ternopil: Ekonomichna dumka, 570 p. [in Ukrainian].
14. Ivanov, Yu.B., & Tyshchenko, O.M. (Eds.). (2006). Theoretical Foundations of Competitive Enterprise Strategy. Kharkiv: INZhEK, 384 p. [in Ukrainian].
15. Khanenko, M. (2025). Competitiveness of Enterprises: Theoretical Foundations, Factors of Formation and Modern Approaches to Evaluation. Stalyi rozvytok ekonomiky, 3(54), 321–326. [in Ukrainian] https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-54-49
16. Tsybulska, E.I., & Matsyhura, V.I. (2018). Theoretical Approaches to Forming a Strategy for Increasing the Competitiveness of an Organization. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu. Seriia: Mizhnarodni ekonomichni vidnosyny ta svitove hospodarstvo, 22(3), 98–102. [in Ukrainian].
17. Shevchenko, I., Kubitskyi, S., & Kubitskyi, Yu. (2024). The Impact of Effective Staff Development Management on Enterprise Competitiveness. Ekonomika ta suspilstvo, 62. [in Ukrainian] https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-56
18. Yaremchenko, L.M. (2017). Competitiveness of the Enterprise: Economic Essence and Factors of Influence. In O.H. Yankovyi (Ed.), Teoretychni, metodolohichni ta praktychni aspekty konkurentospromožnosti pidpryiemstv (pp. 57–66). Odesa: Atlant. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 М.В. Семикіна, А.В. Семикіна
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
