Цифровізація менеджменту: актуальні проблеми теорії та практики

Анотація

Обґрунтовано значення та роль  цифровізації менеджменту в сучасних умовах. Підкреслено, що процеси цифровізації управлінської діяльності визначають специфіку цифрової трансформації менеджменту.

Узагальнено, що масштабні технологічні зміни  призводять також до змін умов ведення бізнесу, ускладнюють управлінські завдання, змінюють природу і межи управлінських процесів. Виділено актуальні проблеми цифрової трансформації менеджменту в Україні: переоцінка ролі автоматизації; можливість збитковості або недостатнє зростання прибутку; неможливість впровадження  цифровізації в деяких сферах; технологічне безробіття; усталена диспропорція між попитом на  фахівців з цифровими компетенціями та недостатньою їх підготовкою  закладами освіти; відсутність єдиних стандартів в роботі учасників сфери цифрових технологій, а також відповідних законодавчих норм, що регулюють ці відносини; прорахунки на рівні захисту новітніх цифрових технологій від недобросовісних та неправомірних посягань. Аргументовано, що основні проблеми цифровізації менеджменту лежать в площині  розвитку цифрових компетентностей відповідальних осіб, які потребують розв’язання.

Дослідження сучасних реалій, проблемного поля та тенденцій розвитку цифровізації менеджменту дало змогу виділити пріоритетні напрями розв’язання згаданих проблем: формування нової цифрової філософії і культури,  нового цифрового мислення; забезпечення на усіх рівнях управління безперервного розвитку цифрових професійних компетентностей; оптимізація правового регулювання з питань вдосконалення державної політики у сфері  цифрових компетентностей та розвитку цифрових навичок; розробка дієвих індикаторів  моніторингу стану розвитку цифрових компетентностей та цифрових навичок (розроблення методології проведення таких досліджень, системний характер прогнозування потреб роботодавців у фахівцях з певними цифровими навичками по основних професійних групах).